若手

初めて社会に出た後、数年で勤め先を変えることを考えている方を『第二新卒』と言います。一般的には、学校を卒業してから３年以内に前の会社を辞めた方を指します。会社によっては、独自の基準を設けている場合もあります。 第二新卒の方は、新卒で入った会社での経験は浅いかもしれません。しかし、社会人としての基本的な経験や、会社のルールや立ち振る舞い方を身に付けているため、企業から一定の評価を得ています。まだ若いことから、会社の雰囲気に馴染みやすく、学ぶ意欲も高いと期待されているのです。 昔は、一度入社した会社でずっと働き続けるのが当たり前でした。しかし、今はそのような働き方が変わりつつあります。色々な働き方ができるようになり、第二新卒として転職を考える人が増えています。企業側も、将来性のある若い力を得るため、第二新卒向けの採用枠を設ける会社が増えています。 第二新卒で転職活動をする際に大切なのは、なぜ前の会社を辞めたのか、そしてこれからどんな仕事がしたいのかを、しっかりと説明できるようにすることです。短い期間ではありますが、前の会社でどんな経験をして、何を学んだのかを具体的に話すことが重要です。 また、企業は若い人材に、新しい知識や技術を学ぶ力も期待しています。意欲的に学び続ける姿勢をアピールすることで、企業からの評価を高めることができるでしょう。周りの人と協力して仕事を進めることも大切です。そのため、円滑な人間関係を築く力もアピールすることが重要です。