動機

仕事を変えることを考える時、何を大切にしますか？お給料や勤務先、働きやすさなども大切ですが、本当にやりたいこと、大切にしたいことを見つめ直すことも同じくらい大切です。その手助けになるのが「キャリアの錨（いかり）」という考え方です。「キャリアの錨」とは、仕事を選ぶ上で最も譲れない価値観や欲求、得意なことを指します。自分の「キャリアの錨」を理解することで、自分にぴったりの仕事を見つけ、転職を成功させる可能性を高めることができます。 たとえば、お給料をたくさんもらうことが一番大切だと思う人もいれば、人の役に立つ仕事がしたいと思う人もいます。また、自分の専門性を高めたい、新しいことに挑戦したい、家庭と仕事のバランスを大切にしたいなど、人によって大切にしたいことは様々です。「キャリアの錨」は、このような様々な価値観を整理し、自分にとって何が一番大切かを明らかにするための道しるべです。 自分の「キャリアの錨」が分かれば、転職活動で迷うことが少なくなります。例えば、安定した雇用を求める人が、将来どうなるか分からないベンチャー企業に転職するのは、ミスマッチの可能性が高いでしょう。反対に、新しいことに挑戦したいという強い思いを持つ人が、変化の少ない大企業で働くのは、物足りなさを感じるかもしれません。 「キャリアの錨」は、自分の価値観を明確にすることで、転職活動の方向性を定め、求人選びの軸となるのです。この記事では、「キャリアの錨」の種類や、転職活動にどう役立てるかについて、具体例を交えながら詳しく説明していきます。これを読んで、「キャリアの錨」を理解し、自分にぴったりの仕事を見つけるための一歩を踏み出しましょう。