転職用語 転職成功のカギ！福利厚生を知ろう
福利厚生とは、会社で働く人が受けられる、お給料以外の様々な支援やサービスのことです。お給料は働いた時間や成果に対して支払われるものですが、福利厚生は会社が働く人に向けて特別に用意してくれるものです。
福利厚生は、そこで働く人の生活をより良く、働きやすいように整えることを目的としています。例えば、毎日の通勤で使える交通費の補助や、お昼ご飯を安く食べられる食堂、病気や怪我をした時にお金がもらえる健康保険、家賃の一部を会社が負担してくれる住宅補助などがあります。また、保養所やスポーツジム、育児支援といったサービスを提供している会社もあります。
福利厚生は、会社がそこで働く人をどれくらい大切に思っているかを示す大切な尺度です。より良い環境で働きたい、安心して長く勤めたいと考える人にとって、福利厚生は給料と同じくらい大切なものと言えるでしょう。
仕事を探す際には、お給料だけでなく、福利厚生にも目を向けることが大切です。福利厚生が充実している会社は、そこで働く人のことを考えている会社と言えるでしょう。自分がどんな支援を必要としているのか、どんな環境で働きたいのかを考えながら、求人情報に載っている福利厚生をよく確認しましょう。
同じような仕事内容、同じようなお給料の会社でも、福利厚生が充実している会社を選ぶことで、生活が楽になったり、安心して仕事に打ち込めたりするなど、大きな違いが生まれることもあります。ですから、仕事選びの際には、お給料だけでなく福利厚生にも注目することで、自分に合った、より良い職場を見つけることができるでしょう。
