思考を解き放つ！アンラーンのススメ

思考を解き放つ！アンラーンのススメ

はじめに

今の世の中は、技術の進歩や社会の移り変わりの速さがめまぐるしく、常に新しい情報や知識が必要です。これまで得てきた知識や経験が、今やこれから必ずしも役に立つとは限りません。むしろ、古い知識に固執してしまうと、新しいものを取り入れることができず、自分の成長を阻んでしまう可能性もあります。

そこで大切になるのが「学びほぐし」という考え方です。これは、今までの知識や価値観を一度手放し、頭をまっさらな状態にすることで、新たな学びをより良く吸収するための方法です。まるで、固く握りしめていた手を一度開いて、新しいものを掴む準備をするようなものです。この「学びほぐし」によって、過去の成功体験や固定観念といった、思考の枠を取り払うことができます。

「学びほぐし」には様々な利点があります。例えば、新しい技術や知識をスムーズに習得できるようになる、変化への対応力が向上する、創造的な発想が生まれる、といったことが挙げられます。変化の激しい現代社会においては、これらの能力は非常に重要です。

では、具体的にどのように「学びほぐし」を実践すれば良いのでしょうか？まず、自分の持っている知識や価値観を改めて見直してみましょう。そして、それが本当に今の自分に必要なのか、それとも邪魔になっているのかを冷静に判断することが大切です。次に、積極的に新しい情報に触れ、異業種の人や異なる考えを持つ人と交流してみましょう。自分とは異なる視点を知ることで、新たな発見や気づきが得られるはずです。さらに、新しいことに挑戦する際に、過去の経験にとらわれず、柔軟な姿勢で取り組むことも重要です。

「学びほぐし」は、一度で完了するものではなく、継続的に行うことが大切です。常に自分の知識や思考を見直し、必要に応じてアップデートしていくことで、変化の激しい時代を生き抜く力を身につけることができるでしょう。

アンラーンとは

『捨てることで、学ぶ』これが、アンラーンという考え方の核心です。私たちは、学校や仕事で様々な知識や技能、そして考え方といったものを身につけてきました。これらは私たちの大切な財産であり、日々の生活や仕事で役立っています。しかし、世の中は常に変化しており、これまで正しいとされていたことが、今では通用しなくなることもあるでしょう。このような変化の激しい時代において、過去の知識や習慣、固定観念にいつまでもとらわれていると、新しいものを受け入れることができず、成長の妨げになる可能性があります。

アンラーンとは、まさにこのような古い知識や習慣、固定観念を意識的に捨てることを意味します。一見すると、せっかく苦労して身に付けたものを捨てるのはもったいないと感じるかもしれません。しかし、古くなった知識にしがみつくことは、新しい知識の吸収を阻害する大きな要因になりかねません。たとえば、古い型の機械の使い方に精通している人が、新しい機械の操作方法を学ぶ際に、これまでのやり方に固執してしまうと、新しい機械の効率的な使い方を習得するのに時間がかかってしまうでしょう。

アンラーンは、学び直しや新しい技術を学ぶ「リスキリング」と組み合わせることで、より効果を発揮します。リスキリングによって新しい知識や技能を学ぶ際に、同時に古い知識や習慣を捨て去ることで、新しい学びをスムーズに進めることができるのです。古い知識を捨て、新しい知識を受け入れるためのスペースを作ることで、変化への対応力を高め、より柔軟な思考を身につけることができるでしょう。

アンラーンは、単に知識を捨てるだけではありません。これまでの自分の考え方や行動を振り返り、本当に必要なものを見極める作業でもあります。この作業を通して、自分自身の強みや弱みを改めて認識し、今後の成長につなげることも可能です。変化の激しい現代社会において、アンラーンは、生涯にわたって学び続け、成長していくために欠かせない考え方と言えるでしょう。

アンラーンの利点

学び直しは、様々な良い点があります。まず、今までの知識や考え方にとらわれなくなるため、より柔らかな考え方ができるようになります。過去のうまくいったことに固執せず、変わる状況に合わせて一番良い判断ができるようになるでしょう。まるで、頭の中を整理整頓して、新しい情報を入れるスペースを作るようなものです。これにより、新しい情報や技術をすんなりと受け入れることができ、学ぶ速度も上がります。

たとえば、昔ながらのやり方にこだわっていた人が、学び直しによって新しい仕事のやり方を覚えたとします。すると、仕事の効率が上がり、周りの人との協力もスムーズになります。また、今まで気づかなかった問題点にも気づくことができ、新しい解決策を見つけ出すことができるかもしれません。

さらに、変化への対応力も高まります。予想外の出来事にも落ち着いて対処できるようになります。今の世の中のように、変化の激しい時代では、学び直しはとても大切な力と言えるでしょう。変化の波に乗り遅れず、常に新しい情報を吸収することで、競争力を維持し、成長し続けることができます。

学び直しは、単に古い知識を捨てることではありません。過去の経験を活かしつつ、新しい知識や技術を取り入れることで、より高いレベルの能力を身につけることができます。これは、まるで古い家を壊して、より良い家を建てるようなものです。土台となる部分は残しつつ、新しい材料や技術を使って、より快適で機能的な家を作ることができます。このように、学び直しは、私たちを成長させ、より良い未来へと導いてくれる大切なプロセスなのです。

実践的な方法

今の仕事を変える、あるいは新しい技術を身につけるためには、まず自分自身をよく理解することが大切です。自分がどのような知識や考えを持っているのか、何が得意で何が苦手なのか、そして、なぜそのような得意や苦手が生まれたのかをじっくりと考えてみましょう。そうすることで、今の自分にとって本当に必要なものと、そうでないものが見えてきます。

次に、必要ないと判断したものから、意識的に離れていくようにします。これは簡単なことではありません。長年慣れ親しんだ考え方ややり方を変えるのは、勇気がいるものです。しかし、変化の激しい今の時代、古い知識や考え方に固執していては、成長の機会を逃してしまうかもしれません。

新しい情報や様々な考え方を受け入れるためには、色々なことに挑戦してみるのが良いでしょう。例えば、本を読んだり、勉強会に参加したり、色々な人と話をすることで、今まで知らなかった世界に触れることができます。そうした経験を通して、自分の知識や考え方を広げ、より柔軟な思考力を身につけることができます。

さらに、自分の行動や考え方を定期的に振り返ることも大切です。日記をつけたり、信頼できる人に相談したりすることで、客観的に自分を見つめ直すことができます。そして、「もっとこうすればよかった」と思う点があれば、次に活かすように心がけましょう。このように、常に学び続け、自分自身を改善していく姿勢を持つことが、変化の激しい時代を生き抜く上で重要です。

新しい技術を学ぶ際にも、この考え方は役に立ちます。今までとは全く異なる分野の知識や技術を学ぶためには、これまでのやり方や考え方を見直す必要があるかもしれません。そして、積極的に新しい情報を取り入れ、実践していくことで、着実にスキルアップしていくことができます。

転職活動への活用

仕事を変える活動において、これまでの学びを捨て去ることは大きな効果を生み出します。これまでの経験や技能を整理する際に、過去の成功体験にこだわり過ぎず、公平な視点で自分自身を分析することが大切です。過去のやり方に固執するのではなく、新しい仕事や環境に適応するために必要な技能や知識を積極的に学ぶ姿勢が求められます。

例えば、長年営業職として活躍してきた人が、管理部門への転職を目指す場合を考えてみましょう。これまでの営業成績に自信を持っていると、その成功体験が新しい職種への適応を阻害する可能性があります。管理部門では、営業とは異なる能力、例えば、計画力や調整力、分析力などが求められます。過去の成功体験にとらわれず、管理部門で活躍するために必要な新しい技能や知識を学ぶ必要があるのです。具体的には、簿記の知識を習得したり、プロジェクト管理の研修を受けたりするなど、積極的に行動することが重要になります。

また、面接の場では、これまでの経験をどのように活かせるかだけでなく、新しい環境でどのように成長していきたいかという意欲を伝えることも大切です。これまでの学びを捨て去ることを通じて得た柔軟性や学習意欲を伝えることで、企業に良い印象を与えることができます。変化の激しい現代社会において、これまでの学びを捨て去ることは、仕事を変える活動だけでなく、職業人生全体を成功に導くための重要な鍵となります。常に学び続け、変化に対応していくことで、自分の市場価値を高め、より高い地位を目指していくことができるでしょう。

具体的には、面接で「これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、社内の関係部署との連携を円滑に進めたいと考えています。また、管理会計の知識を深めることで、経営的な視点から会社の成長に貢献したいと考えています。」のように、過去の経験と将来の学習意欲を結び付けて話すことで、企業の採用担当者に好印象を与えられるでしょう。

まとめ

現代社会は、まるで川の流れのように常に変化しています。昨日までの常識が今日は通用しない、そんな時代に私たちは生きています。だからこそ、過去の知識や経験に固執するのではなく、それらを一度手放し、新しいものを受け入れる柔軟さが必要です。これが、アンラーンと呼ばれる考え方です。

これまでのやり方や考え方に慣れ親しんでいると、新しいことを学ぶのは容易ではありません。人はどうしても、変化を恐れ、現状維持を望んでしまうものです。しかし、変化の激しい現代において、過去の成功体験にしがみついていては、取り残されてしまう可能性があります。だからこそ、過去の知識や経験を一度手放し、ゼロベースで物事を考えることが重要なのです。

アンラーンを実践することで、私たちは大きく成長することができます。まず、思考が柔軟になります。過去の固定観念にとらわれず、様々な視点から物事を考えることができるようになるからです。そして、変化への対応力も高まります。新しい状況に直面しても、冷静に状況を判断し、適切な行動をとることができるようになるからです。

転職活動においても、アンラーンは大きな武器となります。自分の持っている能力や経験を客観的に見つめ直し、本当に必要なスキルは何かを見極めることができます。また、不足しているスキルを補うための学習にも意欲的に取り組むことができるでしょう。その結果、キャリアアップの可能性も大きく広がります。

アンラーンは、特別なものではありません。日常生活の中で、新しい情報に触れたり、異なる分野の人と交流したり、新しいことに挑戦したりする中で、自然と身につけることができます。ぜひ、日々の生活の中でアンラーンを意識し、自身の成長につなげていきましょう。