秘書の仕事とキャリアアップ

秘書の仕事とキャリアアップ

転職の質問

『秘書』になるには、どうすればいいのでしょうか?

転職研究家

いい質問ですね。秘書になるには、大きく分けて二つの道があります。一つは、短大や専門学校などで秘書の専門教育を受ける道。もう一つは、一般事務などで働きながら、秘書の仕事に必要な知識や技能を身につけていく道です。

転職の質問

専門学校で学ぶのと、働きながら学ぶのとでは、どちらが良いのでしょうか?

転職研究家

それぞれに利点があります。専門学校では集中的に学べるので、秘書としての基礎知識や技能を短期間で習得できます。働きながら学ぶ場合は、実践的な経験を積むことができるので、より実務に役立つ知識や技能を身につけることができます。どちらが良いかは、あなたの学習スタイルや状況に合わせて考えるのが良いでしょう。

秘書

秘書の主な仕事内容
秘書の仕事は、社長や重役など、経営組織の役員の傍らで、日常の身辺処理やこまごまとした用事を引き受けていくというのが仕事内容になります。秘書は、役員の目となり耳となり、手足となってその仕事を助けています。秘書の仕事を大きく分けると、「社内外との連絡・応対業務」「文書の作成、受発注管理」「資料や情報の収集、整理、管理」「スケジュール表の作成」「その他の用務」となります。近年はわが国でも、欧米のように短大や専門学校で専門の秘書教育を受けて、企業、団体に入職して秘書室に配属される人が増えています。
秘書になるには
秘書業務に関する基礎的な知識、技能を身につけたいなら、短大や専門学校などで秘書概論、秘書実務、レコードマネージメント、秘書英語、会計事務、商業英語などの秘書に関連した科目を習得した方がよいでしょう。秘書技能を向上させるために、多くの人が「秘書技能検定(1級~3級)」「国際秘書検定(CBS)」などの検定試験にも挑戦しています。実際の秘書業務の遂行の仕方は、各企業によって異なります。外資系企業などにおいては、高度の語学力や実務能力などが求められます。

秘書の役割

秘書の役割

事務の専門家として、組織の円滑な運営を支える秘書は、多岐にわたる業務を担っています。主な仕事として、スケジュール管理が挙げられます。上司の予定を把握し、会議や出張の手配、アポイントメントの調整などを行います。急な予定変更にも柔軟に対応し、常に最適なスケジュールを維持することが求められます。電話やメールの対応も重要な業務です。社内外からの問い合わせや連絡に適切に対応し、必要な情報を伝えたり、担当者につないだりします。会社の顔として、丁寧かつ迅速な対応を心がける必要があります。文書作成においても、秘書の役割は欠かせません。会議の議事録や報告書、プレゼンテーション資料など、様々な文書を作成し、上司の業務をサポートします。正確な情報伝達を心がけ、読みやすい文章を作成する能力が求められます。また、来客対応も重要な仕事の一つです。来客者への案内やお茶出し、会議室の準備などを行い、気持ちの良い応対を心がける必要があります。会社の第一印象を左右する重要な役割を担っていると言えるでしょう。
これらの業務に加え、上司や同僚、取引先とのコミュニケーションを円滑に進めるための調整役としても活躍します。関係者間の連絡調整や情報共有をスムーズに行い、組織全体の連携を強化します。円滑な人間関係を築き、良好なコミュニケーションを維持するための高い対人能力が求められます。秘書の仕事は、正確性と迅速性が求められるだけでなく、状況に応じて臨機応変な対応をする能力も必要とされます。また、高いコミュニケーション能力組織力、そして機密情報を扱うための高い倫理観も求められる、責任感の強い仕事と言えるでしょう。

業務 詳細
スケジュール管理 上司の予定把握、会議・出張の手配、アポイントメント調整、急な予定変更への対応
電話・メール対応 社内外からの問い合わせ対応、情報伝達、担当者への取次ぎ、丁寧かつ迅速な対応
文書作成 議事録、報告書、プレゼンテーション資料作成、正確な情報伝達、読みやすい文章作成
来客対応 来客者への案内、お茶出し、会議室準備、気持ちの良い応対
調整役 上司・同僚・取引先との連絡調整、情報共有、組織全体の連携強化、円滑な人間関係構築
求められる能力 正確性、迅速性、臨機応変な対応力、高いコミュニケーション能力、組織力、高い倫理観

求められる能力

求められる能力

秘書という仕事は、様々な能力が求められる仕事です。働く上で必要となる能力は多岐に渡り、まず欠かせないのが、社会人としての基本的な立ち居振る舞いや、相手に失礼のない言葉遣い、そして丁寧な接客対応です。これらは秘書として働く上での基礎となる部分であり、どのような場面でも求められます。

加えて、事務処理能力も重要です。上司のスケジュール管理、会議や出張の手配、文書の作成や整理、必要な情報の収集や管理など、正確さと効率性が求められる業務を滞りなくこなす必要があります。また、これらは上司の業務を円滑に進める上で欠かせない要素となります。

秘書は、上司や同僚、顧客、取引先など、様々な立場の人と接する機会が多く、円滑な人間関係を築くための対人能力も必要不可欠です。状況に応じて適切なコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことで、業務もスムーズに進みます。相手の気持ちを汲み取り、臨機応変に対応できる能力は、秘書にとって大きな強みとなります。

近年では、パソコンや各種事務ソフト、表計算ソフトなどの操作スキルも必須となっています。これらのツールを使いこなすことで、業務の効率化を図り、より質の高い仕事を提供することが可能となります。メールや文書作成、データ管理など、日常業務のほとんどがパソコン上で行われるため、確かな操作スキルは必須と言えるでしょう。

さらに、企業によっては、英語や中国語などの語学力や、特定の業界に関する専門知識を求められる場合もあります。国際的なビジネスシーンや専門性の高い業務に対応するために、語学力や専門知識は大きな武器となります。

現代社会は常に変化しており、秘書にも常に新しい情報や技術を学び続ける意欲、そして変化に柔軟に対応できる能力が求められます。自ら学び、成長し続けることで、より質の高いサポートを提供し、秘書としての価値を高めることができるでしょう。

必要な能力 詳細
社会人基礎能力 立ち居振る舞い、言葉遣い、接客対応
事務処理能力 スケジュール管理、会議・出張手配、文書作成・整理、情報収集・管理
対人能力 円滑な人間関係構築、適切なコミュニケーション、臨機応変な対応
ITスキル パソコン、事務ソフト、表計算ソフト操作
語学力・専門知識 英語、中国語、業界知識
学習意欲・適応力 情報収集、技術習得、変化への対応

キャリアアップの道

キャリアアップの道

事務職の経験を活かして、さらに上の仕事を目指す道は様々です。たとえば、秘書として働く場合、最初は一般事務や受付といった仕事から始める人が多いでしょう。日々の業務を通して、電話対応や来客対応、スケジュール管理といった基本的な技能を身につけ、書類作成やデータ入力といった事務処理能力を高めていくことが重要です。

ある程度の経験を積むと、主任秘書や秘書室長といった管理職を目指すことができます。管理職になると、部下の指導や育成、部署全体の業務管理といった、より責任の重い仕事に挑戦できます。秘書チームをまとめ、円滑に業務を回すためには、高いコミュニケーション能力と調整能力が求められます。また、会社の経営層を支える役員秘書は、会社の機密情報を取り扱うなど、高い信頼性と責任感が求められる仕事です。会社の顔として、来客対応や電話対応を行うこともあります。

専門性を高めることで、仕事の幅を広げることも可能です。語学力を活かして、海外とのやり取りを行う渉外秘書を目指す人もいます。渉外秘書は、国際的なビジネスシーンで活躍できるため、やりがいも大きい仕事です。また、秘書として培った能力は、他の仕事に就く際にも役立ちます。たとえば、人と接する機会が多い人事や広報、あるいは細かい作業が求められる営業事務などは、秘書の経験を活かせる仕事です。

秘書として働く中で得たコミュニケーション能力や調整能力、事務処理能力は、どのような仕事に就くとしても役立つでしょう。幅広い業務に対応できる柔軟性や、正確な作業を迅速に行う能力は、ビジネスパーソンとしての基礎を築く上で大きな力となります。日々の仕事の中で、積極的に新しいことを学び、自分の能力を高めていくことで、キャリアアップの道は大きく広がっていきます。

キャリアアップの道

転職の際の注意点

転職の際の注意点

事務職である秘書から別の仕事に移る際は、これまでの経験や能力をどのように新しい職場で役立てられるかをはっきりと示すことが重要です。秘書として働く中で磨かれた人と接する能力や、物事を調整する能力、書類をきちんと処理する能力は、多くの仕事で求められています。仕事を変えるための活動では、これらの能力を具体的にどう活かせるのかを伝えることで、採用する人に自分の価値をしっかりと理解してもらうことができます。

例えば、多くの人と関わりながら仕事を円滑に進める調整能力は、営業職や企画職で役立ちます。顧客や社内関係者との良好な関係構築に貢献できることを具体例を交えて説明することで、説得力が増します。また、正確で迅速な事務処理能力は、経理や人事などの管理部門でも高く評価されます。大量の書類を効率的に処理してきた経験をアピールすることで、即戦力としての期待感を持たせることができます。

さらに、転職先の会社の雰囲気や仕事内容をよく理解することも大切です。会社のホームページや募集要項だけでなく、実際にそこで働いている人の話を聞くことで、より具体的なイメージを持つことができます。知人や就職相談窓口などを活用して情報収集を行いましょう。会社の雰囲気を知るには、会社の行事や社員交流の様子なども参考になります。会社の価値観や働き方に共感できるかどうかも、転職を成功させるための重要な要素です。

入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、事前の情報収集は欠かせません。時間をかけてじっくりと検討することで、自分に合った仕事を見つけ、より良い転職を実現できるでしょう。

秘書の経験・能力 転職先での活用例 アピールポイント
人と接する能力、調整能力 営業職、企画職 顧客・社内関係者との良好な関係構築、具体例を交えて説明
書類処理能力 経理、人事などの管理部門 正確で迅速な事務処理、大量の書類を効率的に処理、即戦力
転職活動のポイント 具体的な方法
転職先の理解 ホームページ、募集要項、社員の話を聞く、知人・就職相談窓口、会社の行事・社員交流
情報収集の重要性 「こんなはずではなかった」を防ぐ、自分に合った仕事を見つける

将来の展望

将来の展望

科学技術の進歩が目覚ましい現代においても、秘書の仕事は姿を変えながらも、なくてはならないものとして存在し続けています。むしろ、高度な情報処理能力や、様々な人と円滑に意思疎通を図る能力が必要とされるようになり、秘書の専門性は以前にも増して高まっていると言えるでしょう。

これまで求められてきたような事務処理能力に加え、これからはデータの分析や経営戦略に関する知識、異なる文化を持つ人々と円滑に意思疎通できる能力などを身につけることで、より高度な専門性を発揮できる秘書が求められると考えられます。例えば、大量のデータから必要な情報を選び出し、経営判断に役立つ資料を作成したり、海外の取引先との会議を円滑に進めるために必要な準備やサポートを行ったりするなど、活躍の場はますます広がっています。

また、人工知能は様々な作業を自動化できるようになりましたが、それらを使いこなすためには、人間の知恵と判断力が必要です。秘書は、人工知能を活用して業務効率を高めつつ、同時に人間ならではの細やかな気配りや柔軟な対応で、経営層やチームを支える役割を担うことができます。

変化に対応できる力と、自ら進んで学ぶ姿勢を持ち続けることで、秘書の仕事の将来性はさらに広がっていくでしょう。新しい技術や知識を積極的に学び、常に自分の能力を高めていくことで、企業にとってより必要不可欠な存在となり、よりやりがいのある仕事に携わることができるようになるでしょう。

秘書の仕事は、単なる補助的な役割ではなく、組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割です。専門知識や高いコミュニケーション能力を活かして、経営層やチームを支え、組織の目標達成に貢献する、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

秘書の役割 求められる能力 将来展望
組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割 高度な情報処理能力、円滑な意思疎通能力、事務処理能力、データ分析能力、経営戦略に関する知識、異文化コミュニケーション能力 変化に対応できる力と学習意欲を持つことで、将来性はさらに広がる
経営層やチームを支える 人工知能を使いこなしつつ、細やかな気配りや柔軟な対応 企業にとってより必要不可欠な存在となり、やりがいのある仕事に携わることができる
組織の目標達成に貢献 新しい技術や知識を積極的に学び、常に能力を高める

秘書という仕事の魅力

秘書という仕事の魅力

事務作業から会議の準備、来客対応、出張の手配など、秘書の仕事は多岐に渡ります。会社の規模や上司の職務内容によって、仕事内容は大きく変わりますが、いずれの場合も、組織の中枢で働く上司を支え、円滑な業務運営をサポートするという重要な役割を担います。

秘書の仕事の魅力の一つは、責任感とやりがいを感じられることです。上司のスケジュール管理や出張の手配、会議の準備など、一つ一つの業務に責任が伴います。上司や同僚、取引先をサポートすることで、感謝の言葉をいただくこともあり、自分の仕事が組織に貢献していることを実感できます。また、上司が重要な会議やプロジェクトを成功させた際には、その成功を間近で支えたという大きな達成感を得ることができます。

幅広い知識や技能を習得できることも、秘書の仕事の魅力です。多様な業務に携わる中で、事務処理能力はもちろんのこと、言葉遣いや立ち居振る舞い、状況に応じた適切な判断力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを磨くことができます。また、企業によっては、海外の取引先とのやり取りや、通訳、翻訳などの業務を担当することもあります。これらの経験を通して、語学力や国際的なビジネス感覚を身につけることも可能です。

さらに、経営層と近い距離で仕事ができることも大きなメリットです。経営層のスケジュール管理や会議への同行、来客対応などを通して、経営の視点やビジネスの最前線を間近で学ぶことができます。これは、将来、管理職や経営幹部を目指す人にとって貴重な経験となるでしょう。また、様々な部署の人と関わる機会が多いため、人脈を広げ、社内外のネットワークを築くこともできます。これらの経験は、自身のキャリアアップに大きく貢献するでしょう。

このように、秘書の仕事は、責任感とやりがいを感じながら、幅広い知識や技能を習得し、キャリアアップを目指せる、魅力的な仕事と言えるでしょう。

秘書の仕事の魅力 詳細
責任感とやりがい 上司のサポート、組織への貢献を実感、成功を間近で支える達成感
幅広い知識・技能の習得 事務処理能力、言葉遣い、立ち居振る舞い、判断力、語学力、国際的なビジネス感覚
経営層と近い距離での仕事 経営の視点、ビジネスの最前線を学ぶ、貴重な経験、人脈形成、キャリアアップ